Mehr als nur ein Arbeitgeber
Profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen
Wir möchten unseren Mitarbeitenden gute Rahmenbedingungen für ihre Arbeit in unserem Verband bieten. Dazu gehören eine attraktive Vergütung, JobRad, betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge sowie Bildungstage und Zeitwertkonten.
Spirituelle Angebote und Fortbildungen
Auch der Geist kommt nicht zu kurz. Spirituelle Angebote wie drei religiöse Fortbildungen pro Jahr, monatliche Mitarbeitergottesdienste oder die Möglichkeit freie Tage für Exerzitien zu nehmen, sind Geschäftsführer Tobias Strieder wichtig. Bei den Mitarbeitenden kommt das gut an - sie nutzen die Angebote regelmäßig.
Gemeinsame Erlebnisse
Sportlicher Mitarbeiter-Ausflug: die Caritas-Mannschaft besiegt die Mannschaft der Sächsischen Bläserphilharmonie mit 10:2 beim Benefizspiel in Bad Lausick.(c) Caritasverband Leipzig e. V.
Jährlich begeht der Verband das gemeinsame Hoffest für alle Mitarbeitenden. Ein weiterer fester Termin ist der Mitarbeiterausflug bzw. die Mitarbeiterwallfahrt nach Wechselburg, die jährlich im Wechsel stattfinden. Manchmal geht es auch sportlich zu, so nehmen interessierte Mitarbeitende 2024 erstmalig am Firmenlauf teil.
Auszeit vom beruflichen Alltag
Die Caritas Leipzig bietet ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit einer zeitlich begrenzten Auszeit, eines sogenannten Sabbaticals, unter Berücksichtigung der betrieblichen Abläufe. Dieses wird möglich durch den Aufbau eines Zeitwertkontos für den jeweiligen Mitarbeitenden. Die angesparte Zeit kann in Form eines Sabbaticals, einer verlängerten Elternzeit oder einer Auszeit für die Pflege eines Angehörigen eingelöst werden. Möchte ein Mitarbeiter früher in Rente gehen, gibt es zudem die Möglichkeit über ein Arbeitszeitkonto dafür anzusparen.
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(caritas_leipzig) - wir freuen uns!