Das sind Ihre Tätigkeiten

• Du bist Ansprechperson in Personalangelegenheiten für Mitarbeitende und Führungskräfte und gewährleistest eine kompetente, serviceorientierte Beratung
• Du erledigst die gesamte Personalsachbearbeitung und Personalverwaltung – von Einstellungen über Änderungsverträge, Abmahnungen und Betriebliches Eingliederungsmanagement bis hin zu Austritten, Zeugniserstellung und Zeitwirtschaft
• Du leistest die Vorarbeit für die Gehaltsabrechnung, die von einem externen Dienstleister erstellt wird
• Du organisierst die arbeitsmedizinischen Untersuchungen     

Wir wünschen uns

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Verwaltungsbereich – idealerweise mit Spezialisierung/Weiterbildung im Personalwesen
• Du bringst Berufserfahrung im Personalwesen mit
• Du hast sicheren Umgang mit Personalverwaltungsprogrammen sowie MS Outlook, Word und Excel
• Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
  
  

Darauf können Sie sich freuen

• Sicher durchstarten mit einem unbefristeten Vertrag und einer AVR-Vergütung zwischen 3.322- 4000 EUR (bei 39h) Brutto (je nach Erfahrungsstufe) zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderzulage und Stufensteigerungen
• Für deine Zukunft vorsorgen – mit betrieblicher Krankenversicherung und Altersvorsorge
• Dir Zeit für dich nehmen – mit 30 Urlaubstagen und 3 Exerzitien Tagen jährlich
• Dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich - durch Fortbildungen, E-Learning, interne Angebote und gezielte Förderung deiner Talente
• Von Extras profitieren wie Job Rad, Jobticket-Zuschuss und vielen weiteren Corporate Benefits

Arbeitsfeld 1

• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Referent/in
• Sachbearbeitung / Sekretariat
• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit